广医五院医疗小分队成员及31名返岗工人在广州科学城总部经济区二期项目工地入口处留影。
3月2日下午，一辆满载返岗工人的大巴驶向黄埔区、广州开发区，31名来自河南驻马店的工人即将返回岗位。随行的广州医科大学附属第五医院（以下简称广医五院）的医疗小分队完成任务，他们在3天内辗转广州、河南两地，跟随大巴到达当地给工人作体检，使得工人顺利回到区内，实现最短时间内安全高效返岗复工。
为破解由于新冠肺炎疫情影响导致的招工难、用工难问题，黄埔区、广州开发区还计划安排更多的专列前往员工集中的省外地区，这些专列将有医务人员随行，在当地给员工进行健康体检。除此之外，该区还将采取政策扶持、线上招聘、健康管理协作等多种方式，精准发力，形成破解用工难的“组合拳”，有力推动区内企业复工复产。
防控疫情不松劲，投资建设不减速。作为广州市实体经济和科技创新的主战场，黄埔区、广州开发区经济发展保持良好发展态势。日前，该区迎来66个新投资项目开工、20个项目签约落户。为助力企业实现有序复工复产，推动经济社会持续发展，该区审时度势精准出招，打出一套解决用工难的“组合拳”。
此前不久，该区相继推出战疫情、保稳定、促发展的“稳企6条”与“暖企8条”两项重磅扶持政策，从补贴企业防疫费用、保障用工、强化金融支持、促进科研攻关、稳定增长等各方面给予企业全方位支持，覆盖企业复工复产的全链条，助力打赢疫情防控阻击战和经济社会发展攻坚战。政策尤其对于企业复工复产的返岗保障和用工支持作了细致、贴心的扶持。
据介绍，该区在做好疫情防控的基础上，落实“十百千万行动”，数十名区领导联系百强企业、百名局长服务千家规上企业、千名党员帮扶万家企业，深入一线了解企业需求，明确企业用工保障的工作思路和推进举措。
区人社部门通过实时掌控企业用工大数据，开展企业返岗需求摸查，全面掌握企业返岗专列、专车服务需求及未返岗人员的地域分布，并根据用工监测加强用工指导精准对接。
该区还将所有现场招聘会调整为线上招聘会，增加信息推送频次和广度。截至2月26日，该区人力资源社会保障局直接为22家工业百强企业等重点企业解决紧急用工需求近2800人。全区举办网上招聘活动9场，累计发布261家企业11508个岗位信息。
同时，该区还计划开发黄埔招聘公益性APP，与前程无忧、智联招聘、58同城等全国性招聘网站合作，开设黄埔企业招聘专区，帮助企业实现招用工“短平快”。
此外，该区加强与异地人社部门和校企合作平台上的200余家院校对接，同步挖掘黔南州三都县、独山县、都匀市等对口扶贫地区的人力资源，组织劳务输入。对接省、市、区“点对点”返岗专列、专车，从河南、广西、贵州等地累计对接返区务工人员300多人。
凭借区内检测机构的资源优势，该区通过达安基因、金域检验等企业的检测平台，协助企业做好新进和返岗员工的入职体检、健康检测服务。例如，协调达安基因公司给捷普电子公司、粤芯芯片公司的共约1多名员工做核酸检测。“
下一阶段，我们还将继续开通返岗工人专列、专车，并配备医务人员随车赴当地给工人现场体检，提高返岗返工效率。” 该区人力资源社会保障局人力资源总监谢成表示。（黄于穗 焦婵娟）
