时光见证奋斗步履，评比激发前行动力。为系统总结专科护理组年度成果，营造“比学赶超”的良好氛围，1月16日，广州医科大学附属第五医院护理部成功举办2025年度专科护理组年度评比活动。全院各专科护理组齐聚一堂、各展风采，共同复盘过去一年的创新与突破。
活动严格遵循“公平、公正、公开”原则，成立了由护理部主任、科护长组成的专业评审团。评审团围绕年度计划实施、团队建设与管理、专科护理改善项目、科研创新成果、专科行业引领五大核心维度，对各申报团队进行了全方位、多层次的深度考评。
护理部李红霞主任护师主持活动
在随后的汇报环节，各专科团队按序登台，通过PPT形式进行了精彩的现场展示。汇报内容详实丰富，涵盖年度关键数据、典型临床案例、原创性技术革新、特色服务模式及未来规划等。选手们精神饱满，逻辑清晰，用生动的案例和扎实的数据，充分展现了我院专科护理队伍精湛的专业功底、务实的工作作风以及锐意进取的创新精神。评委们认真聆听，从专业视角对各团队的表现进行了精准打分。
经过激烈的角逐与评委组的综合研判，本次评比最终产生“年度卓越专科护理组”2个、“年度优秀专科护理组”4个，以及“最佳专科培训推进奖”“实效创新奖”“科普传播奖”各1个；同时评选出“年度优秀专科护理组长”3名、“年度优秀专科护理组员”9名。
年度卓越专科护理组
年度优秀专科护理组
最佳专科培训推进奖、实效创新奖、科普传播奖
年度优秀专科组长
年度优秀专科组员
布局 “332 模式”，促进专科护理提质增效
护理部周瑛主任作总结讲话。她首先对所有获奖集体与个人表示祝贺，对各专科护理组一年来的辛勤付出与工作成效给予高度认可，指出本次评比充分展现了我院专科护理队伍的专业素养与创新活力。随后，她重点解读了医院专科护理未来发展的 “332 模式”：聚焦 “三个一” 核心方向，即深耕1项特色技术、专注1类目标病人、攻克 1 个关键健康问题 ；锚定 “三个一” 产出目标，即落地1个科研项目、推出1个创新举措、实现1个知识点突破提升；达成 “两个一” 人才培养成效，即培育1名亚专科带头人、带动1组专科骨干梯队成长。她鼓励各专科护理组继续深耕专业领域，主动融入专科护理发展 “332 模式” 布局，持续推动全院专科护理工作提质增效。
此次年度评比不仅是一次对工作的全面检阅，更是一场经验交流与思想碰撞的盛宴。评选结果将作为院内评优评先、外送进修及培训机会分配的重要依据。未来，我院将以此次评比为契机，持续深化护理服务内涵，加强专科人才队伍建设，将获奖团队的优秀经验在全院范围内推广复制，为患者提供更优质、高效、专业的护理服务，助力医院医疗事业迈向新的高度。
