为做好我院2026年博士研究生招生工作，依据广州医科大学《关于做好2026年博士研究生招生工作的通知》等有关规定，结合医院实际情况，特发布此通知。
一、招生目标与原则
（一）招生目标：培养具有创新能力和国际视野的高层次医学人才，服务国家医疗卫生事业发展。
（二）招生原则：坚持“公开、公平、公正”的原则，择优录取。
二、考核要求
（一）初审
1.教学管理科牵头按照每个专家组成员不少于5位导师，其中至少3位为博士生导师的原则，
从专家库中随机筛选初审专家。初审环节专家结合考生的学术背景、硕士研究生期间的工作、综合能力、专家推荐信、学术成果、“报考攻读博士学位研究生计划”等进行资格审核及独立打分，专家打分平均分作为考生的最终材料评审得分。按报录比不超过3:1确定进入综合考核阶段的考生名单，并在医院官网予以公布。初审成绩换算为百分制后低于60分者，不可进入综合考核阶段环节。
2.初审评分（满分100分）：专业课（占50%）、专业基础课（占30%）、英语（占20%）。
3.学院将在面试开始前，完成材料审核、评分、成绩登记。
（二）综合能力考核
1.考核专家小组
教学管理科牵头按照每个考核专家小组不少于5位导师，其中至少3位为博士研究生导师，且至少1位为外单位导师（即非本单位的导师）的原则，从专家库中随机筛选考核专家。由专家组负责考核考生，一般每位考生综合面试时间不少于 20 分钟，考核全程录音录像。
2. 考核内容（满分200分）
主要考核考生对本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况以及综合运用所学知识解决问题的能力和创新意识。考生一般需准备 PPT，内容包括：基本情况（包括本人的学习工作经历、学术成果汇总）、研究工作汇报（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目）、科研计划汇报等。
（1）专业能力（占100分）：主要包括：①专业知识结构、科研思维；②科研潜质、创新意识和创新能力；③实验技能或临床技能等方面的内容。
（2）综合素质（占100分）：主要包括：①思想政治素质和品德考核；②事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；③沟通能力或实际工作表现等方面情况；④人文素养；⑤举止、表达及文明礼仪等。
（三）录取
1.录取的基本原则是按照每个导师招生计划数，依据总成绩的排名录取。 2.拟录取的考生，初审成绩不低于60分，总成绩不低于180分。考生有下列情形之一的，不予录取： （1）不按规定参加考核； （2）考核成绩不合格； （3）政审不合格； （4）体检不合格或不参加体检； （5）文件要求所规定的，其他不符合录取条件者。
（四）综合能力考核时间及地点
时间：2026年3月7日9:30-12：00
地点：广州医科大学附属第五医院临床教学综合楼20楼
1号会议室
联系方式
联系人：陈老师
联系电话：020-82516054，邮箱：gywykjk@163.com
地址：广州市黄埔区港湾路西四街90号B座501
广州医科大学附属第五医院教学管理科
2026年3月4日
