为拓展职工科研思路，把脉科学研究过程中遇到的“疑难杂症”并提供解决方案，推动我院科研工作高质量发展，7月31日，我院科研创新能力辅导室正式“开张”！
作为一种科研工作支持模式，科研创新能力辅导室旨在通过“专家坐诊”的形式为科研人员提供精准、个性化的指导，解决科研过程中的实际难题。此前，科研管理科和“双一流”建设办公室通过座谈交流等形式，调研医院各科室学科发展重点方向、职工科研工作难点痛点，进一步明确了辅导室的组织形式及工作机制。此外，辅导专家团队由医院“南山学者”、全职科研人员、学科共建教授等自行报名和医院遴选组成，服务内容包括但不限于：
（1）研究思路与选题：帮助科研人员梳理研究思路，指导确定选题方向，为实验方案设计提供建议等；
（2）项目申报书撰写：帮助科研人员审阅标书，辅导标书修改，提升标书质量，提高申报质量；
（3）论文撰写与投稿：为科研人员论文撰写与修改、论文投稿提供建议；
（4）数据处理与分析：为科研人员提供数据筛选、分析、绘图等方面的技术支持；
（5）科技成果创新转化：项目挖掘、专利申请、成果转化等。
本场辅导专家
李昌正，博士生导师，国自然青年B类项目、广东省杰出青年项目获得者，广州医科大学“南山学者”优秀人才。研究方向聚焦于造血干细胞衰老相关疾病的机制研究，以第一作者(含共同)或通讯作者身份在Cell Stem Cell、Blood、Hepatology等国际高水平专业期刊发表论文10篇。
辅导报名通知发布后，职工参与热情高涨，报名人数远超预期。为确保辅导质量与互动效果，科研管理科不得不提前截止本场报名。辅导期间，职工们带着自己的研究方案、项目申报书、论文初稿及发明创造思路等材料，与李昌正教授展开了深入探讨和交流。经过李教授的启发与指导，辅导结束后，大家的研究思路得到了系统梳理，研究方向进一步明确，整体辅导成效显著。
今后，科研创新能力辅导室将常态化开展，欢迎各位职工踊跃参加！
科研创新能力辅导室是广医五院大力发展科研创新工作的又一重要举措。近五年来，广医五院科研工作取得了显著进步，在高水平人才、项目、平台方面均实现一系列“零的突破”，如承担国家重点研发计划项目等高层次重大重点项目6项，获批国自然青年B类项目、广东省自然科学基金杰出青年项目，获批2个省级工程技术研发平台、3个广州市医学重点学科等。科研创新能力辅导室的开设，将为医院有意愿开展科研工作的职工提供切实、有效、量身定制的指导建议，也为如何将基础科研与临床更好地结合开辟了一条值得探索的道路。
