2025年12月27日，由广州市医院协会举办的“广州市医院协会2025年第一届第五次会员大会暨医学人工智能研讨会”在广州举办。
会上对广州市医院协会2025年评优评先、2025年度分支机构考核评优、2025年改善就医感受提升患者体验实践典型案例评优奖项进行通报表彰。
其中，广医五院院长助理、泌尿外科主任徐桂彬获十佳科主任奖，“双一流”建设办公室主任班莉获优秀管理干部奖，对外事业发展部《创新服务模式，医养融合方便老人“近享”优质就医体验》案例获改善就医感受提升患者体验实践典型案例三等奖。
十佳科主任奖：徐桂彬
徐桂彬，主任医师、教授、博导，广东省杰出青年医学人才、省高校“千百十人才工程”培养人才，广州市重点学科带头人，市卫生高层次骨干人才、市卫健委优秀人才，2025年羊城工匠培育对象。深耕临床18年，主持国家、省市课题16项，获专利6项，发表论文50余篇，其中SCI24篇，主编行业指南专著2部。
潜心钻研专注临床实践创新
徐桂彬坚守临床一线，年均主刀手术近1000例，擅长处理复杂疑难泌尿系统疾病。创新泌尿系结石微创技术，构建输尿管狭窄整体诊疗策略，填补国际技术空白，其团队处理的输尿管狭窄数量和复杂程度居全国前列。
全球率先提出“肾盂内压不等同于肾盏内压，肾盏内高压易致感染”理论，发表于著名期刊《BJU Int》《Urolithiasis》。他的“输尿管软镜联合微创经皮肾取石术”“X线和B超双定位经皮肾取石术”，使复杂性肾结石单次清石率和住院效率显著提升，获批“广东省适宜推广项目”。针对复杂输尿管狭窄，独创“标准化术前诊查－个体化治疗－规范化随访”全周期诊疗策略，获“广州市卫健委临床特色技术项目”，成为华南地区微创标杆。
掌舵科室 驱动管理提质增效
带领泌尿外科从无到有、从有到强，构建结石、前列腺、膀胱疾病等六大亚专科体系，成功创建广东省“十四五”临床重点专科、广州市医学重点学科、广东省青年文明号，成为广州东部一张亮丽的“专科名片”。
积极搭建“尿路狭窄诊疗联盟中国南方培训基地”“广东省联合培养研究生示范基地”等，联合南方各大医疗中心深入开展输尿管狭窄诊治研究，构建起输尿管狭窄整体化诊疗体系，有力推动了技术共享和学科的高质量发展。
薪火相传 育才科普双线并行
作为博导，累计培养研究生13名、博士后4名，进修医师50余名；设立“青年医师创新基金”，搭建“微创外科技术培训基地”，培训人员超5000人，为基层输送大量骨干。
2019年赴云南支援一年，开展新技术20余项，填补当地技术空白，获“云南青年五四奖章”；与贵州、新疆等20余家基层医院建立技术帮扶，累计远程会诊500余例、手术指导50多台；创办“广东省健康科普促进会泌尿与男性健康科普分会”，发布原创科普视频1000余条，点击量超1亿。
优秀管理干部奖：班莉
作为医院职能部门老兵，班莉始终以高度的责任心认真履行各岗位职责，工作积极主动，勇于创新，参与了医院I期工程立项、医院更名、三甲创建等重大发展过程，带领机关第一党支部推动医院医、教、研取得巨大进步，助力医院向高质量发展稳步前行。
强化党建引领作用 履职服务能力持续提升
办公室在其带领下，党建引领作用明显增强，创新开展党建查房、行政查房相结合的调研方式，集中管理院长信箱、12345等平台，畅通意见建议的反馈及改进渠道。其带领的机关一党支部获广州医科大学先进基层党组织，入选大学主题党日优秀案例；主持多项省市级党建课题；多次获校级、院级优秀共产党员。
优化人才队伍结构 引人育人能力持续提高
负责人事工作时，不断增强人事管理服务意识，完善人才引进模式，建立绿色服务通道。医院获批广东省博士工作站及广州市“博士后创新实践基地”。引进多位临床和科研专家，医院高级职称以上人才较10年前增长4倍，博士数量增增长10倍，获批各级人才称号50多人次。人事管理获健康报社“公立医院高质量发展优秀案例”。
构建宣传新途径平台 文化建设能力持续加强
2024年负责宣传工作期间，文化建设不断丰富，新增职工文化长廊、摄像墙，开设“五院科普”名医直播间，开展“一科一特色”专科宣讲，讲好医院故事。制定网站新媒体、个人自媒体管理办法，壮大主流声音。不断提炼输出优质短视频，受到来自人民日报、健康报、央广网、中国日报网等媒体广泛报道，浏览量超百万。积极培育多位网络大V，累计粉丝量超百万。医院获广州日报“健康科普贡献奖”、职工获广东省科普讲解大赛一等奖，市卫健委卫健达人脱口秀大赛优秀组织奖、个人冠军，在各级媒体平台上发表近650篇文章。
守护边疆用药安全 援疆帮扶绽放芳华
2024年至今，她连续两次奔赴新疆喀什地区第一人民医院开展援疆帮扶工作。她带队在南疆地区开展喀什地区药学质控巡查，指导各县级医院药学管理工作；多次参加惠民义诊并指导群众合理用药；开展创新科普讲座，将南国书香带入喀什。通过一系列医疗帮扶举措，她以专业知识破解用药难题，为新疆医疗事业发展贡献力量。
改善就医感受
提升患者体验实践典型案例三等奖
我院对外事业发展部团队申报的《创新服务模式，医养融合方便老人“近享”优质就医体验》案例，主要通过公立三甲医院与养老机构构建的医联体医养融合模式，既彰显医联体的公益属性，又使优质医疗资源“走进养老机构”，减轻就医负担，为省、市级医养服务发展提供可复制经验；同时借助公立医院有效应对老龄化挑战，使老年人在熟悉的社区和专业化养老机构中，获得有尊严的医疗与养老服务，为进一步推动区域内医养融合事业发展营造良好氛围。
该案例旨在通过资源整合、流程再造及管理创新，优化医院管理与服务质量，探索提升医联体服务效能，惠及更广泛的老年群体，确保养老机构及社区老年人享受优质、便捷、高效的医疗服务，构建多元化保障体系。
编审/办公室
